1. Responsable del tratamiento
Responsable: Juan Antonio Armas Díaz
Nombre comercial: Asesoría Laboral Armas
Correo electrónico: info@asesorialaboralarmas.es
Sitio web: https://asesorialaboralarmas.es
2. Finalidad del tratamiento de los datos
Los datos personales facilitados por los usuarios serán tratados con las siguientes finalidades:
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Gestión de la relación precontractual y contractual con clientes.
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Prestación de servicios profesionales de asesoramiento laboral, incluyendo la gestión de altas, bajas, variaciones contractuales, incapacidades temporales, accidentes de trabajo y demás obligaciones laborales.
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Cumplimiento de obligaciones legales y profesionales derivadas del ejercicio de la profesión colegiada.
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Tramitación de actuaciones ante Seguridad Social, organismos laborales, mutuas colaboradoras y servicios de prevención de riesgos laborales.
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Envío de comunicaciones profesionales, avisos normativos y recordatorios legales relacionados con los servicios prestados.
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Envío de información propia o de terceros que pudiera resultar de interés profesional, salvo oposición expresa del interesado.
3. Base legal del tratamiento
El tratamiento de los datos se basa en:
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La ejecución de un contrato de servicios profesionales.
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El cumplimiento de obligaciones legales y reglamentarias, especialmente en materia laboral y de Seguridad Social.
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El cumplimiento de obligaciones profesionales derivadas de la colegiación.
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El interés legítimo del responsable para el correcto ejercicio de su actividad profesional.
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El consentimiento del interesado, cuando resulte legalmente exigible.
4. Conservación de los datos
Los datos personales se conservarán:
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Mientras exista una relación contractual o profesional.
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Durante los plazos exigidos por la normativa laboral, fiscal, mercantil y de Seguridad Social.
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Posteriormente, debidamente bloqueados, durante los plazos legales de prescripción de responsabilidades.
5. Destinatarios de los datos
Los datos podrán ser comunicados, cuando sea necesario y conforme a la ley, a:
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Administraciones Públicas (Seguridad Social, organismos laborales, Agencia Tributaria).
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Mutuas colaboradoras, servicios de prevención de riesgos laborales y entidades aseguradoras.
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Colegios Profesionales u organismos vinculados a los mismos, exclusivamente para el cumplimiento de obligaciones legales, deontológicas o de control profesional.
No se realizan transferencias internacionales de datos.
6. Derechos de las personas interesadas
El interesado puede ejercer los siguientes derechos:
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Acceso
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Rectificación
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Supresión
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Oposición
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Limitación del tratamiento
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Portabilidad
Podrá ejercerlos enviando una solicitud a info@asesorialaboralarmas.es, indicando el derecho que desea ejercer y aportando documento acreditativo de su identidad.
7. Carácter obligatorio de los datos
Los datos solicitados son necesarios para la correcta prestación de los servicios profesionales. La no facilitación de los mismos puede impedir el cumplimiento de obligaciones legales o contractuales.
8. Medidas de seguridad
El responsable ha adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad, confidencialidad e integridad de los datos personales, evitando su alteración, pérdida o acceso no autorizado.
9. Confidencialidad y secreto profesional
El responsable del tratamiento, en su condición de profesional colegiado, está sujeto al deber de secreto profesional, comprometiéndose a tratar los datos personales con la máxima confidencialidad y exclusivamente para las finalidades propias del ejercicio profesional.
Las comunicaciones electrónicas y la información contenida en ellas son confidenciales y están dirigidas exclusivamente a su destinatario. El acceso o uso no autorizado puede constituir infracción administrativa o penal.
10. Autoridad de control
Si considera que el tratamiento de sus datos personales infringe la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
Asimismo, podrá dirigirse al Colegio Oficial de Graduados Sociales de Santa Cruz de Tenerife, conforme a los procedimientos deontológicos establecidos.
11. Política medioambiental
Antes de imprimir este documento, asegúrese de que es necesario. Piense en el medio ambiente.